Laborales por tiempo determinado
Es el que se establece por periodos específicos de tiempo. En este, la duración del contrato esta escrita expresamente en el documento y el tiempo se establece según la naturaleza del empleo.
–Contrato laboral por tiempo determinado del trabajador.
–Personas físicas.
–Personas morales.
Para el Patrón:
-Acta constitutiva de la empresa (en el caso de que el patrón sea empresa moral) o Acreditación de la personalidad del patrón (en caso de ser persona física).
-Constancia de Situación Fiscal.
-Numero de Seguridad Social
-Solicitud de descripción de puesto (entregada por Grupo Cadena)
Para el Trabajador:
-Acreditación de la personalidad.
-CURP
-RFC
-Numero de Seguridad Social.
-Comprobante de domicilio.
72 horas.
- $1,160
Laborales por tiempo indeterminado
Es el que establece una relación de trabajo en donde no hay plazo de duración.
–Contrato laboral por tiempo indeterminado del trabajador.
– Personas físicas.
– Personas morales.
Para el Patrón:
-Acta constitutiva de la empresa (en el caso de que el patrón sea empresa moral) o Acreditación de la personalidad del patrón (en caso de ser persona física).
-Constancia de Situación Fiscal.
-Numero de Seguridad Social
-Solicitud de descripción de puesto (entregada por Grupo Cadena)
Para el Trabajador:
-Acreditación de la personalidad.
-CURP
-RFC
-Numero de Seguridad Social.
-Comprobante de domicilio.
72 horas.
- $1,160
Laborales por temporada
Son aquellos contratos que pueden pactarse en las relaciones por tiempo indeterminado para labores discontinuas y para el desempeño de actividades fijas y periódicas de carácter discontinuo o de temporada o que no exijan la prestación de los servicios toda la semana, mes o año.
–Contrato laboral del trabajador por temporada
– Personas físicas.
– Personas morales.
Para el Patrón:
-Acta constitutiva de la empresa (en el caso de que el patrón sea empresa moral) o Acreditación de la personalidad del patrón (en caso de ser persona física).
-Constancia de Situación Fiscal.
-Numero de Seguridad Social
-Solicitud de descripción de puesto (entregada por Grupo Cadena)
Para el Trabajador:
-Acreditación de la personalidad.
-CURP
-RFC
-Numero de Seguridad Social.
-Comprobante de domicilio.
72 horas.
- $1,160
Laborales por capacitación inicial
Son los contratos que se celebran cuando el trabajador debe adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para su labor.
–Contrato laboral por capacitación inicial del trabajador.
– Personas físicas.
– Personas morales.
Para el Patrón:
-Acta constitutiva de la empresa (en el caso de que el patrón sea empresa moral) o Acreditación de la personalidad del patrón (en caso de ser persona física).
-Constancia de Situación Fiscal.
-Numero de Seguridad Social
-Solicitud de descripción de puesto (entregada por Grupo Cadena)
Para el Trabajador:
-Acreditación de la personalidad.
-CURP
-RFC
-Numero de Seguridad Social.
-Comprobante de domicilio.
72 horas.
- $1,160
Laborales por periodo de prueba
Son los contratos que se elaboran con el fin de conocer si el candidato seleccionado es el idóneo para desempeñar el trabajo.
–Contrato laboral por capacitación inicial del trabajador.
– Personas físicas.
– Personas morales.
Para el Patrón:
-Acta constitutiva de la empresa (en el caso de que el patrón sea empresa moral) o Acreditación de la personalidad del patrón (en caso de ser persona física).
-Constancia de Situación Fiscal.
-Numero de Seguridad Social
-Solicitud de descripción de puesto (entregada por Grupo Cadena)
Para el Trabajador:
-Acreditación de la personalidad.
-CURP
-RFC
-Numero de Seguridad Social.
-Comprobante de domicilio.
72 horas.
- $1,160
Contrato de comisión mercantíl
Es el contrato por el cual las partes confiere o delegan un encargo a la otra parte quien se obliga a desempeñarlo y recibe por ello el pago de una comisión.
–Contrato de comisión mercantil.
– Personas físicas.
– Personas morales.
-Acta constitutiva de la empresa (empresa moral) o Acreditación de la personalidad (en caso de ser persona física).
-Constancia de Situación Fiscal.
-Solicitud de datos descriptivos del contrato.
-Comprobante de domicilio.
- $2,320
Contrato de prestación de servicios profesionales
Es un acuerdo entre un profesional o empresa y un cliente, en el cual el profesional se compromete legalmente a prestar sus servicios a una empresa física, moral o autónoma a cambio de una remuneración.
–Contrato de prestación de servicios profesionales.
– Personas físicas.
– Personas morales.
-Acta constitutiva de la empresa (empresa moral) o Acreditación de la personalidad (en caso de ser persona física).
-Constancia de Situación Fiscal.
-Solicitud de datos descriptivos del contrato.
-Comprobante de domicilio.
72 horas.
- $1,160
Contrato de confidencialidad
Es un acuerdo en el que las partes contratantes se obligan a mantener en secreto cualquier tipo de información que sea de suma importancia no divulgar porque se considera vital para un negocio.
–Contrato de confidencialidad.
– Personas físicas.
– Personas morales.
-Acta constitutiva de la empresa (empresa moral) o Acreditación de la personalidad (en caso de ser persona física).
-Constancia de Situación Fiscal.
-Solicitud de datos descriptivos del contrato.
-Comprobante de domicilio.
72 horas.
- $1,160
Aviso de Privacidad
Es un documento generado por la persona física o moral responsable de la recopilación y tratamiento adecuado de datos personales y debe ser puesto a disposición del titular de sus datos.
–Contrato de privacidad.
– Personas físicas.
– Personas morales.
-Acta constitutiva de la empresa (empresa moral) o Acreditación de la personalidad (en caso de ser persona física).
-Constancia de Situación Fiscal.
-Solicitud de datos descriptivos del contrato.
-Comprobante de domicilio.
72 horas.
- $1,160
Contrato de Exclusividad
Es el documento firmado por dos contratantes que implica el compromiso a prestar servicios únicamente a los firmantes de un contrato.
–Contrato de exclusividad.
– Personas físicas.
– Personas morales.
-Acta constitutiva de la empresa (empresa moral) o Acreditación de la personalidad (en caso de ser persona física).
-Constancia de Situación Fiscal.
-Solicitud de datos descriptivos del contrato.
-Comprobante de domicilio.
- $2,320
Contrato de Freelance
Es un contrato que se celebra entre una empresa contratante y un FreeLancer. Este documento debe establecer de forma clara, las expectativas entre las dos partes para llevar a cabo un proyecto especifico durante un periodo determinado.
–Contrato de freelance.
– Personas físicas.
– Personas morales.
-Acta constitutiva de la empresa (empresa moral) o Acreditación de la personalidad (en caso de ser persona física).
-Constancia de Situación Fiscal.
-Solicitud de datos descriptivos del contrato.
-Comprobante de domicilio.
72 horas.
- $1,160
